INTÉGRATEUR Absys Cyborg 3 ans ÉDITEUR Sage 4 ans CLIENT FINAL Grand groupe 4 ans

La vision 360°, pour de vrai

Trois rôles. Trois maisons.
Une seule lecture du projet.

3 ans chez un intégrateur, 4 ans chez l'éditeur Sage, puis 4 ans en mission chez un client final. Je connais les contraintes de chaque partie prenante.

  • éditeur
  • intégrateur
  • client final
01

Chez l'intégrateur

Absys Cyborg · 2014–2017 · 3 ans

Premier poste après la comptabilité, sur le terrain : consultant Sage 100 auprès des PME franciliennes. Audit, paramétrage, formation, recette et assistance au démarrage — le cycle complet d'un déploiement vu depuis l'intégrateur, avant-ventes et chiffrage compris.

02

Chez l'éditeur

Sage · 2017–2021 · 4 ans

Consultant Finance certifié puis chef de projet X3 : déploiements RATP, Delisle, Léo Lagrange, Les Bruyères, Procivis. Animation des BootCamp Finance et du programme FastStart. L'ADN du produit et la vision de l'éditeur.

03

Chez le client final

Grand groupe santé · 2022–2026 · 4 ans

Quatre ans en mission chez un grand groupe de santé : chef de projet sur un programme de reporting Power BI, puis pilotage de la bascule vers l'ERP Sage X3 sur plusieurs dizaines d'établissements. Cadrage, recette, formation des équipes.

4 principes de travail

Ce qui guide chacune de mes interventions.

I

Le projet est au service du métier

Un ERP ou un dashboard n'ont de valeur que par l'usage qu'en font les équipes. Je ramène chaque décision de paramétrage ou de modélisation à un besoin métier identifié.

II

Un compte-rendu après chaque réunion, sans exception

Décisions horodatées, actions nommées, responsables identifiés. La traçabilité écrite est le seul moyen de tenir le cap sur des projets longs et multi-workstreams.

III

Le périmètre se défend, le planning se tient

La dérive de périmètre est la première cause de dépassement sur un projet Finance/SI. Mon rôle est de protéger le triangle qualité-coût-délai à chaque comité.

IV

La conduite du changement fait partie du projet

Une conception fonctionnelle n'est aboutie que lorsque les équipes se l'approprient. Accompagnement, formations et assistance au démarrage sont traités avec la même rigueur que la conception.

Conviction II · La preuve

Un compte-rendu après chaque réunion.
Voyez l'outil qui m'assiste.

Décisions horodatées, actions nommées, échéances tracées. J'industrialise mon propre processus avec un assistant dédié, que vous pouvez tester.

  • Un CR envoyé sous 24 h après chaque réunion
  • Décisions, actions et responsables tracés
  • Format unique, lisible en 2 minutes
Tester le GPT « CR Réunion Pro » Accès libre · ChatGPT requis · L'outil que j'utilise au quotidien
CR-2026-05-projet-erp-comite.md

Comité de pilotage · ERP Finance

09 mai 2026 · 6 participants
Décisions
Périmètre Phase 2 validé (Achats + Stocks)
Module Trésorerie reporté en Phase 3
Actions
Cadrage Achats · M. Durand 22/05
Validation DSI · L. Martin 30/05
Prochaine étape
Atelier Achats · 22/05

Phases d'un projet type

De l'idée à la mise en production.

Quatre phases structurées, chacune avec ses livrables et ses jalons de validation, puis un accompagnement dans la durée.

01

Cadrage

Ateliers métier, cartographie des processus, expression de besoin, note de cadrage et plan projet.

02

Conception

Spécifications fonctionnelles, paramétrages, modélisation de données, prototypes et validation utilisateurs.

03

Recette

Stratégie de tests, jeux de données, recette unitaire et de bout en bout, gestion des anomalies, PV de recette.

04

Déploiement

Conduite du changement, formations utilisateurs, mise en production, assistance au démarrage et bilan projet.

TMA & évolutions

Tierce maintenance applicative, support N3 et accompagnement long terme post-mise en production.